职称评定人才举荐其他
作者:管理员  发布于:2018-10-10  浏览:2516

各有关单位:

为深入贯彻落实人才强国战略,激发广大粮油青年科技工作者的创新创造热情,鼓励支持他们在创造力黄金期脱颖而出,中国科协批准中国粮油学会(以下简称:我会)组织实施“2018—2020年度青年人才托举工程”项目。按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施细则》和《中国粮油学会青年人才托举工程管理办法》等文件要求,我会将组织开展“青年人才托举工程”候选人评选工作。现将有关事项通知如下:

一、“青年人才托举工程”介绍

“青年人才托举工程”由中国科协立项,择优支持中国科协所属全国学会具体实施,扶持培养具有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才,提供连续三年人才经费支持。其宗旨是引导、支持学会探索创新青年科技人才的选拔培养机制,发现和扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,为建设世界科技强国提供人才保障。

我会高度重视粮油行业青年科技工作者的培养,积极申报“青年人才托举工程”项目,经认真组织申报、答辩,获得中国科协批准,择优支持5名在粮油储藏、粮食加工、油脂加工、粮油信息与自动化和粮油营养5个专业领域具有较大创新能力和发展潜力的青年科技工作者,其中2名为中国科协经费资助,3名为学会自筹经费资助。

二、申报范围和条件

(一)32岁以下(按申报年6月30日实足年龄计算);

(二)在中华人民共和国境内工作的中国籍公民,且为学会个人会员;

(三)从事粮油储藏、粮食加工、油脂加工、粮油信息与自动化和粮油营养科学研究的基层一线科技工作者;

(四)具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德;

(五)具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质;

(六)未曾入选本项目或其他国家级人才计划。

三、组织推荐

(一)单位推荐

1.各所属分会可择优推荐候选人1-2名。

2.各单位会员可择优推荐本单位候选人1名。

(二)专家提名

1.每位候选人不得少于3位同专业领域专家提名。

2.提名专家应具有正高级技术职称。

3.每位专家仅可提名1位候选人。

4.至少2位提名专家与候选人非同一单位。

5.提名专家应严格遵守回避制度。

四、报送材料及要求

(一)报送材料

1.单位推荐

(1)《青年人才托举工程候选人推荐汇总表》原件1份(附件1),须加盖推荐单位公章。

(2)《青年人才托举工程候选人申报书(单位推荐版)》(附件2)一式15份。

(3)单位推荐的候选人需提供《同行专家评议表》(附件3)原件1份。

(4)附件证明材料1套:候选人学历及学位证书复印件;重要科技奖项获奖证书复印件(不超过6项);代表性论文、著作复印件(不超过5篇、册);发明专利证书复印件(不超过5项);其他成就和贡献证明文件。超过数量的附件材料,只需提供目录。如有著作,仅需提供封面及部分章节内容即可。附件材料请按照以上顺序装订成1册报送。

2.专家提名

(1)《青年人才托举工程候选人申报书(专家提名版)》(附件2)一式15份。

(2)附件证明材料1套(具体要求同上)。

(二)报送要求

请于2018年10月23日前将推荐材料报送至学会奖励办公室,以收到日期为准,逾期不予受理。纸质材料为A4双面打印,同时提交电子版。以上所提交材料均不得涉密。

五、联系方式

联 系 人:杨晓静  陈志宁

联系电话:010-68357512

传    真:010-68357511

电子邮箱:jiangliban@126.com

通讯地址:北京市西城区百万庄大街13-6中国粮油学会

邮    编:100037

附件1:“青年人才托举工程“候选人推荐汇总表.docx

    附件2:“青年人才托举工程”候选人申报书.rar

附件3:同行专家评议表.docx



中国粮油学会

 2018年10月10日